從單親爸爸與育嬰假談典範轉移

 

最近看到一個數據，嚇了一跳，台灣撫養未成年子女的單親爸爸占比28.4%，比單親媽媽21.3%還高；同時，媽媽生產後三年之內夫妻皆可請留職停薪育嬰假(其中最多有六個月由勞工局支付原薪水的百分之六十至八十的育兒津貼)，結果這個育嬰假由爸爸來申請的佔三分之一以上。

這兩個數據都顛覆了我原來的想像，看來世界的改變不只是科技及產業的一日千里，連社會行為與價值觀也在變化中，有個專有名詞稱之為典範轉移。

我也發現周邊許多年輕夫妻平日大家忙於工作，大多是以外食為主，但是假日若在家開伙時，男生下廚的居然佔大多數，更有趣的是，這些年輕先生不見得是疼惜老婆或被太太以兩性平權為由主張家事均分，通常就是這位男生喜歡煮菜，假日的烹調成為紓壓的活動，與他的休閒娛樂。

自從十多年前AB寶上大學之後，我很有自知之明的不再主動教導她們什麼，反而是經常請教她們最新的流行趨勢或年輕人現在正在夯什麼?

不過這一兩年問她們時，她們也不太敢回答了，因為她們也慢慢覺得好像不太清楚二十來歲的世代在玩什麼、在關心什麼，在討論什麼。

 我們的結論是，我年輕時，社會流行風潮與價值觀的差異大約以二十年為一個世代，到了她們學生時期大約十年為一個世代，到了現在，恐怕三年五年就是一個世代，換句話說，現在三十歲以下的年輕人，彼此差個三歲或五歲，彼此可能就很難交談了!

典範轉移真的速度愈來愈快，二十世紀以前的人，恐怕一輩子難得碰到一次二次的典範轉移，但是二次大戰之後，世界改變的速度就愈來愈快了!

幾個老朋友在閒聊時，偶爾也會感歎，若是我們今天才要當新手父母，還真的不知道該怎麼教孩子，我們還會像當年信心滿滿的，確定為孩子選擇的教育模式是較理想的嗎?

記得疫情以前，各國的教育單位都大力推「程式設計課程」，認為從小學開始就應該要讓孩子上電腦課，學習如何寫程式。但是自「生成式AI」橫空出世後，大家突然發現AI也能寫程式，而且寫得比一個大學相關科系剛畢業的專業程式設計師都還厲害，於是，這兩年我在媒體上似乎就沒有再看到教育專家在鼓吹小學生學程式設計了。

典範轉移的影響，在產業界是最巨大的，接著也連動到大學入學端科系的選擇，比如現在大學就讀人文學類的學生只佔百分之十幾，而過半數學生讀容易找工作，而且起薪也比較高的理工學科。

AI已經改變了世界，而且絕對天翻地覆的改變現在才剛開始。AI更加速典範轉移，而且因為贏者全拿的趨勢愈演愈烈，讓高端人才的價值一飛沖天，今天看到一則消息，Meta創辦人祖克柏花450億台幣挖角一位天才AI工程師。

這是一個愈來愈難想像的世界，雖然說「世界越快，心則慢。」但是我們活在世界中，時時刻刻受到周遭環境影響，真的要讓心靜下來慢下來，也還真是的困難的修鍊啊!